Account Manager Zorginstellingen regio Midden/Oost Nederland

Urgo Medical – De divisie voor geavanceerde wondverzorging

Onze missie: mensen genezen

Omdat wonden een bron van lijden zijn over de hele wereld, is het onze missie, als Healing Company, om professionals in de gezondheidszorg te ondersteunen bij het genezen van mensen met evidence-based behandelingen & innovatieve diensten, zodat het leven weer kan beginnen voor patiënten.

Onze missie is gebaseerd op 3 pijlers:

  1. Patiënten centraal stellen. We geven patiënten een stem zodat we hun behoeften kunnen begrijpen en onze oplossingen kunnen aanpassen om beter aan hun behoeften te voldoen.
  2. Zorg voor zorgverleners. We werken nauw samen met professionals in de gezondheidszorg en wetenschappelijke instanties om innovatieve oplossingen en educatieve programma’s te ontwikkelen om de kennis op het gebied van geavanceerde wondverzorging voortdurend te verbeteren.
  3. Toonaangevend met wetenschap. We investeren voortdurend in R&D en leveren robuust klinisch bewijs omdat we geloven in op bewijs gebaseerde behandelingen.

Onze 1.500 medewerkers zijn gepassioneerd om een verschil te maken voor patiënten en we geloven dat ieder van ons kan bijdragen aan onze prestaties en aan het verhaal van het bedrijf.

Bedrijfscultuur

We hebben de afgelopen jaren een solide bedrijfscultuur opgebouwd. We ontwikkelen een lerende organisatie met een winnaarsmentaliteit terwijl we onze teams betrekken bij onze missie.

Verantwoordelijkheden

Onder leiding van de Commercieel Manager voor Nederland zijn je verantwoordelijkheden de volgende:

Bezoeken en prospecteren van voorschrijvers zoals huisartsen, wondzorgverpleegkundigen, specialisten (flebologen, dermatologen, chirurgen), besluitvormers zoals Wound Care Directors en gebruikers zoals verpleegkundigen binnen organisaties zoals ziekenhuizen (inclusief poliklinieken), thuiszorgorganisaties, medische leveranciers en verpleeghuizen of in de gemeenschap.

Synergie creëren tussen het ziekenhuis en de gemeenschap met als doel de patiëntenzorg te verbeteren.

Beheren en ontwikkelen van de sector door het promoten van producten bij verschillende prospects en het uitrollen van productlanceringen.

Zorgprofessionals opleiden, informeren en adviseren over onze producten, hun gebruik en hun ontwikkelingen.

Zorgverleners helpen bij de implementatie van protocollen en richtlijnen.

De te initiëren acties identificeren (PR-evenementen, collectieve informatie, trainingen…), ze implementeren en zorgen voor de follow-up.

Op verzoek van het management deelnemen aan congressen.

Zorgen voor Key Opinion Leader Management op sectoraal niveau.

Zorgen dat de concurrentie in de gaten wordt gehouden en updates rapporteren aan de manager.

Aanbevelingen doen voor een sectoraal actieplan op basis van nationale en regionale doelstellingen.

Analyseren van de resultaten en implementeren van corrigerende en ontwikkelingsacties.

Vereiste vaardigheden

Om in aanmerking te komen voor deze functie dienen kandidaten te beschikken over:

Feeling en affiniteit met medische hulpmiddelen en kennis van de ziekenhuis- en zorgsector in combinatie met een commerciële drive.

Wetenschappelijke en medische kennis: beheersing van de wetenschappelijke argumenten van de producten van het laboratorium en de concurrentie

Minimaal afgeronde HBO opleiding

Woonachtig in Midden Nederland

Commercieel gedreven (juiste bezoekfrequentie, druk, weten hoe de deal te sluiten, proeven opzetten, testen wanneer nodig, opportuniteiten ontdekken…)

Verkooptechnieken, communicatie- en onderhandelingsvaardigheden

Goed en gemakkelijk contact kunnen maken, in staat om lange termijn relaties op te bouwen

In staat om analyses om te zetten in een actieplan

Vloeiend in Nederlands en Engels is een MUST

Soft skills

Winning mindset, prestatiegericht

Proactief zoeken naar creatieve en pragmatische oplossingen

Verantwoordingsplicht

Teamspeler / Teamgeest

Goed zelfstandig kunnen werken

Wat zit er voor jou in?

Een trackrecord opbouwen in de medische sector met veel verantwoordelijkheid en vrijheid om zowel thuis als vanuit ons kantoor in Amsterdam te werken

Een goed basissalaris (€ 4.000,- tot € 5.000,- bpm) met een interessante bonus

Een auto van de zaak, mobiele telefoon en kantoor aan huis

Veel mogelijkheden voor persoonlijke groei in een Internationale omgeving

JB recruitment vindt de privacy van haar kandidaten en sollicitanten belangrijk. Wanneer je solliciteert via deze website verzamelen wij informatie (persoonsgegevens, CV* en motivatiebrief).